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Para poder trabajar y sobrevivir en el ámbito internacional, es crucial que las organizaciones y las personas que en ellas trabajan entiendan y conozcan los patrones culturales, la forma de pensar, los factores motivacionales y la lógica de las nacionalidades de aquellas organizaciones y personas con las que se relacionan. Es frecuente que enfoques que son aceptados en nuestra cultura no tengan el efecto deseado, o sean recibidos con sorpresa, irritación o incomprensión por parte de otras nacionalidades. Por ello, una organización que sea capaz de reconocer esas diferencias culturales puede mejorar, de manera muy significativa, su eficacia.

Itim ofrece una serie de cursos abiertos tanto para empresas como a nivel individual que permiten comprender las implicaciones de la cultura en los temas de gestión. Ofrecemos Cursos de Introducción, de Profundización y de Especialización a lo largo de todo el año en diferentes países. Nuestros cursos son de carácter práctico y pretenden ajustarse tanto a sus necesidades personales como a las de su Organización. Basados en el Modelo 5-D del Professor Geert Hofstede, están diseñados para garantizar un impacto significativo.
Le mostramos, a continuación, la lista de nuestros próximos cursos de gestión intercultural (cliquee en los links para ampliar la información del contenido de los mismos. Regístrese pulsando en el link de debajo de la tabla)

Cliquee aquí para registrarse en uno de nuestros cursos

• mejorar sus conocimientos y aumentar su percepción sobre la importancia de su propia cultura al juzgar el comportamiento de personas de otras culturas
• subrayar la importancia de las diferencias culturales entre su país y otros países con respecto a la comunicación y a la gestión empresarial
• aumentar su eficacia al trabajar con otras culturas

• abordando temas prácticos como son las negociaciones, reuniones, comunicación, planificación, gestión y liderazgo, a los que afectan las diferencias culturales
• presentando casos prácticos reales y relevantes bajo el análisis del Modelo 5-D, de manera que todo lo aprendido se pueda aplicar de manera inmediata en su trabajo para garantizar un impacto significativo
• evaluando sus habilidades interculturales para desarrollar competencias culturales

• un país o región concretos para preparar a los participantes sobre cómo incrementar la cooperación y sacar el máximo partido de las relaciones con personas de dichas culturas
• un tema específico relacionado con la cultura para sacar el máximo provecho de sus actividades internacionales; para ello se ofertan cursos de cultura y gestión de proyectos, marketing, ventas y equipos virtuales

Eventos itim

Durante este año 2010 estamos organizando diferentes seminarios, en varios países del mundo, para dar a conocer las consecuencias de la cultura en los negocios. En ellos destacamos la gran importancia que la cultura tiene a tres niveles: nacional, organizacional e individual. Estos seminarios son abiertos e impartidos por consultores de itim altamente cualificados y con gran experiencia, y proporcionan a los asistentes asesoramiento y recursos para que, a través del empleo de la diversidad global, incrementen su competitividad. Además, estos seminarios suponen una extraordinaria oportunidad para que las organizaciones establezcan relaciones entre sí e intercambien ideas, información y servicios.
Si lo desea, puede asistir a uno de los siguientes eventos itim. Próximamente comunicaremos fechas y lugares de impartición.