ITIM est une société de conseils en culture et management dont l’objectif est le développement de compétences culturelles au sein de grandes multinationales. Notre équipe de professionnels s’attache à développer les compétences culturelles et les capacités à exercer un leadership sur un plan international. Nous faisons bénéficier de nos conseils les managers, les employés et les équipes cosmopolites désireux de gagner en efficacité. Notre approche s’appuie sur des études approfondies menées à partir de diverses données nationales et de pratiques internationales et, plus particulièrement, sur les travaux du Professeur Geert Hofstede.
En 1980 Bob Waisfisz et le Professeur Geert Hofstede ont décidé de collaborer et de fonder IRIC, Institute for Research on Intercultural Co-operation (institut de recherche sur la coopération interculturelle). Geert Hofstede s’était déjà forgé une solide réputation internationale dans le domaine des différences interculturelles et de leur influence sur les activités de management. Très vite, plusieurs multinationales ont approché IRIC et lui ont demandé d’établir des programmes de formation interculturelle destinés aux membres du personnel expatriés ainsi qu’aux employés à qui des missions stratégiques allaient être confiées à l’étranger. En 1985, Bob Waisfisz fonde ITIM, une branche de IRIC. L’association de Bob Waisfisz à Huib Wursten permet à ITIM International de prendre son plein essor. Au cours des années, l’entreprise s’est développée et dispose aujourd’hui de conseillers dans plus de 20 pays du monde.