Lieux et dates disponibles en 2007 :
| Allemagne | dates | Walter Jahn | walter@itim.org |
| Corée | dates | Alex Eunkyeong Yu | alexyu@itim.org |
| les Pays-Bas | dates | Monique Knijnenburg | monique@itim.org |
| la Suéde | dates | Gigi de Groot | gigi@itim.org |
| les États-Unis | dates | Talis Apud | talis@itim.org |
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Nos formations ouvertes en management interculturel explorent les différents aspects de l’influence de la culture sur les interactions humaines. Ces formations donnent aux participants une idée des partis pris et des comportements liés à leur propre culture ainsi qu’une vision des comportements propres aux autres cultures. Ces formations sont axées sur divers aspects pratiques qui subissent l’influence des différences culturelles, tels que les négociations, les réunions, la communication, la planification, le management et le leadership.
Proposées en Belgique, aux Pays-Bas, en Allemagne, en Corée, en Suède et aux Etats-Unis, nos formations sont destinées :
- aux managers dont les responsabilités exécutives s’exercent à l’international,
- aux managers et employés voyageant fréquemment à l’étranger,
- aux employés étrangers arrivés récemment dans leur pays d’accueil.
- accroître votre efficacité lorsque vous travaillez au contact d’autres cultures,
- mettre en lumière l’impact des différences culturelles qui existent entre votre pays et d’autres pays sur le plan de certains aspects pratiques des activités de management, tels que les négociations, les réunions, la communication, la planification et le leadership,
- indiquer la manière d’identifier des solutions et des.