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公開研修の詳細およびご登録は日程の後ろに記されている各国のコース担当者までメイルでお願い致します。

Itimの異文化間マネージメント公開研修は文化が人間関係に及ぼす影響について掘り下げます。研修参加者の、また他の文化が前提としている価値観や行動規範についての理解を深めます。コミュニケーション、交渉、ミーテｲング、プランニング、経営管理、リーダーシップなど、参加者が日々直面しておられるビジネス慣習が文化の違いによってどのように影響を受けているかを明らかにして行きます。

開催地：

ベルギー、オランダ、ドイツ、スウェーデン、アメリカ、日本及び韓国。

参加対象者：

• グローバルビジネスオペレーションを管轄するマネージャー
• 駐在員および頻繁に外国出張するビジネスマン
• 御社内で多国籍の同僚、ビジネスパートナーと協同する必要のあるすべての社員

研修目的：

• 参加者の母国と関心対象国の文化差が、交渉、ミーテｲング、コミュニケーション、プラニング、リーダーシップなど日々の実務にどういうインパクトがあるかを明らかにする
• 参加者の異文化マネージメントコンペテンシーを高める（異文化環境で効果的に行動できようにする）
• 参加者および参加者の所属企業が文化の違いから派生する問題を解決し、シナジーを生み出すシナリオを示す

研修プログラムは大規模な実証研究に基づいて国民文化の世界的リーダーであるヘールト・ホフステードが考案した国民文化の５次元モデルを中心に組み立てられています。