itim hakkında
Kültür faktörü, organizasyonlarda çok önemli bir rol oynamaktadır. Ekonomik ve teknolojik gelişmelerin sınır tanımadığı günümüzde, kültürün rolü ve önemi gittikçe artmaktadır. Kültürel ve kurumsal farklılıkları yönetebilme yetkinliği, günümüz iş dünyasında rekabet avantajını arttıran bir faktör olarak karşımıza çıkmaktadır.itim, yirmi yılı aşkın bir süredir, şirket ve kurumların kültürler arası alanda başarılı sonuçlar almalarına destek ve yön vermektedir.
itim’in müşterilerini desteklediği konular:
Uluslararası alanda faaliyet gösteren yöneticilerin ve ekiplerin etkinliğini arttırmak amacıyla:
Ortak hedef belirleme, toplantıların etkili olması, sorumluluk aktarma ve motive etme, proje planları oluşturulması ve uygulanması konularında destek verir. Kültürel farklılıkları sizin açınızdan sorun olmaktan çıkararak, rekabet konusunda avantaj sağlar.
Kültürler arası yöneticilik hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak için lütfen tıklayınız
şirketler ortaklık kurduğunda, birleştiğinde yada stratejik konularda feedback istendiğinde itim:
İş ortakları arasındaki kültürel farklılıkları göz önüne alarak entegrasyon programları oluşturur. Kültürel tarama uygulayarak, organizasyon içindeki değişikliklerin yönünü belirler ve başarınız için gerekli olan koşulları geliştirir.
Kurumsal kültür danışmanlığımız ile ilgili daha fazla bilgi almak için lütfen tıklayınız
Bireysel danışmanlık istendiğinde itim:
şirketler arasında ortaklık ya da birleşme sözkonusu olduğunda, yöneticilik yapan kişilerin kişisel yeteneklerini ve interkültürel becerilerini geliştirmelerini sağlar.
itim’in koçluk aktiviteleri hakkında daha fazla bilgi almak için lütfen tıklayınız