Kültürlerarası yöneticilik
itim danışmanlık ve seminerleri; kültürel alt yapıları farklı insanlarla bağlantı kuracak olan kişilerin verimliliğini artırmak amacıyla tasarlanmıştır. Küreselleşmeyle birlikte iş dünyasındaki kültürel farklılıklar daha da önem kazanmıştır. Örneğin; Fransa, Japonya veya ABD'de çalışmak tamamen farklı bir yönetim ve ilişki biçimleri gerektirir.Yaklaşımımız temel olarak Profesör Geert Hofstede'nin, ulusal değerler ve uygulamalar üzerine yaptığı dünya çapındaki kapsamlı araştırmalara dayanmaktadır. Profesör Hofstede, kültürel farklılıkları eşsiz ve güçlü bir şekilde açıklayan 5 boyutlu bir model geliştirmiştir.
Sizi, iş yaşamınızda günden güne daha verimli kılacak her tür metodla donatabiliriz. Kompleks uluslararası stratejileri uluslararası alanda başarıya ulaştıracak pratik çözümlere dönüştürmenizde yardımcı olacağız. Dikkatle seçtiğimiz metod ve dökümentasyonlarımız, hizmetimizi zaman ve maliyet açısından en uygun şekilde sunmamızı sağlar.
Farklı konularda, farklı düzenlemelerle ve değişebilen süreçlerde müşteriye özel programlar sunarız (müşteri odaklı çalışırız).Şirket içi eğitimlerimizde odaklandığımız konular, (sizlere bir fikir vermesi açısından) şunlardır:
- kültürler arası iletişim
- kültürler arası yöneticilik
- kültürler arası ilişkiler
- uluslararası ekip oluşturma
- küresel pazarlama
- uluslararası bir toplantıya başkanlık etme
Bu kursların yanı sıra, kültürler arası yönetimle ilgili temel eğitimler de veriyoruz. Bu kurslar yılda birkaç kez, dünyanın degişik ülkelerinde gerçekleştirilmektedir. Yer ve zaman için takvimimize bakınız. Çeşitli uygulamalarla, model örneklerle, güvenilir ve gerçekçi iş oyunları egzersizleriyle yaptığımız bu eğitimler; modelin genel bir görünümünü verir ve katılımcıları kültürler arası pozisyonlarda çalışırken ihtiyaç duyacakları yeteneklerle donatır.
Daha fazla bilgi için Online e-eğitim programımız Küresel çeşitliliği kavramak tan yararlanabilirsiniz